3、 企业教练的来源?

    在目前的管理中，我们发现随着环境变化的加快，竞争压

力的加大，客户个性化要求的提高，传统的管理方法在很多管

理领域已经越来越不适应，越来越难以有效地实现经营目标。

特别是在企业决策、市场营销、产品研发、供应链等关键领域

，环境总在动态的变化之中，在这些领域中工作的是大量的知

识工作者，我们如何来关注和提高知识工作者的生产力呢？

    企业教练这个行业源于80年代后期的美国，正是美国从工

业社会转型到知识型社会的年代，企业经理们发觉到以传统的

工作模式无法解决企业的新问题，同时，也发觉到企业的商业

环境每天都在快速地变化，而知识的更新速度和信息的爆炸使

得企业在管理知识型员工方面遇到了诸多障碍，传统的顾问式

管理无法提升企业的竞争力，如何适应日新月异的变化，如何

令各类型的知识型的员工更有创造力，美国AT&T、GE等一些著

名企业的经理们，他们借用了体育教练的概念，发展了企业教

练的事业。