| |
|
自我测试共有10道多选问题，帮助你判断你在
员工指导方面的基础知识水平。
对问题的每一种回答都能产生即时反馈——无论答案是正确的还是错误的。
问题1：
下列陈述中，哪一条对指导的含义做了错误的描述？ |
问题2:
由于指导员工要以意见一致为基础，它不是任何时候都适合采取的方法。下列情形中哪种情况需要进行直接的干预而不是指导？
|
问题4:
什么时候更适合于采用开放式的问题，而不宜采用封闭式的问题？ |
问题5:
在你进行指导的时候，下列指导原则中哪一条是错误的？ |
问题6:
如果你过分依赖运用提问作为指导的方法，那会发生什么情况？ |
问题8:
不同的指导方法各有不同的作用，那么向一名新员工介绍业务发展战略时，最适合使用的方法可能是哪一种？ |
问题10:
无论你是作为指导者在接收反馈，还是作为被指导者，当你得到你能够处理的所有反馈时，应该怎么办？ |
|
