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自我测试共有10道多选问题，帮助你判断你在领导与激励方面的基础知识水平。
对问题的每一种回答都能产生即时反馈——无论答案是正确还是错误的。
问题1：
下列五项工作中，有四项是优秀领导者的工作。哪一项是管理性工作的一个范例，而不是一项领导性工作？ |
问题2:
无论你尝试了多少种方法，你的部门有个问题总是不断出现，这究竟是个技术性问题还是个适应性问题？ |
问题3:
为了有效地解决适应性问题，领导者首先必须认识到“定定团结的环境”的重要价值。什么是安定团结的环境？ |
问题4:
下列诸项中，哪一项不能准确地使“如果矛盾涉及……，那么它是具有危害性的矛盾。”这句话叙述完整？ |
问题5:
你在努力提高自己的领导技能。圆滑而敏锐地对待公司职权机构问题和利用你所掌握的情况，算是一个优秀领导干部所应具备的特征吗？
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问题6:
你知道，下季度的公司组织机构调整将对你的部门产生巨大影响。向下“通气”的时候到了，你认为下一步该怎样做？
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问题7:
作为一名领导者，你应该依靠其他人的帮助，这句话对不对？ |
问题8:
在解决矛盾中，领导者最重要的工具是什么？ |
问题9:
在积极性矛盾中，有一个可能的危险是什么？ |
问题10:
工作中，常常会有技术问题需要某个人或某些人去解决。那么，引导大家努力解决技术问题为什么会是你作为领导者不可或缺的工作内容呢？
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